《曼彻斯特晚报》最新披露，曼城在今夏转会市场的 "清仓计划" 正遭遇意外阻力 —— 格拉利什和沃克被排除在世俱杯名单外的决策，反而削弱了俱乐部在谈判中的主动权。这两名老将的离队进程因这一操作陷入僵局，暴露出曼城在阵容换血与商业谈判间的微妙平衡难题。
一、排除名单的双重效应
曼城将两人留在曼彻斯特的初衷是为其腾出时间与潜在下家接触。但这一决定却释放出明确信号：两人已不在瓜迪奥拉的新赛季计划中。曼晚指出，这种 "隔离式处理" 反而让买家占据心理优势 —— 他们会认为曼城急于脱手球员，从而在转会费和薪资分摊上提出更苛刻的条件。尤其对格拉利什而言，其 30 万镑周薪的高额合同（剩余两年）本就令多数俱乐部望而却步，如今更可能被压价。
二、合同差异导致的谈判分野
两人的合同状况呈现鲜明对比：沃克的合同仅剩一年，且已收到来自埃弗顿、费内巴切等队的兴趣，永久转会可能性较高。而格拉利什因长约和高薪，可能不得不接受先租后买的方案。这种差异使得曼城的谈判策略被迫分化 —— 沃克的转会进展相对顺利，而格拉利什的交易可能陷入持久战。ESPN 分析指出，曼城甚至可能需要承担部分薪资才能促成其离队。
三、战术转型的深层影响
此次名单调整并非孤立事件，而是曼城 "年轻化革命" 的缩影。瓜迪奥拉在世俱杯期间已完成 4 笔引援，其中包括 23 岁的切尔基和赖因德斯等新星。这种战略调整意味着格拉利什（30 岁）、沃克（35 岁）等老将的角色被彻底边缘化。瓜帅甚至放话 "若阵容臃肿将辞职"，进一步表明清洗决心。但战术转型的代价是，两人缺乏比赛机会证明状态，反而降低了市场价值。
尽管乐鱼体育官网埃弗顿对两人均有兴趣，但其新东家 Friedkin 集团的预算有限，难以同时承担两人的薪资。那不勒斯虽对格拉利什有意，但意甲球队更倾向于租借 + 选择性买断的模式。这种市场环境迫使曼城在谈判中让步：沃克可能以低于预期的转会费离队，而格拉利什的租借条款中甚至可能包含强制买断选项。
五、时间窗口的隐形压力
世俱杯结束后，欧洲主流联赛将陆续开启新赛季。曼城若无法在 7 月前敲定两人转会，不仅可能影响阵容磨合，还可能因球员合同年限缩短进一步贬值。尤其沃克的合同只剩一年，若今夏未能转会，明年 1 月可能被迫以更低价格离队。这种时间紧迫感，正成为曼城谈判桌上的最大软肋。
此次世俱杯名单风波，折射出曼城在商业利益与竞技战略间的艰难权衡。瓜迪奥拉的年轻化改革虽被广泛认可，但如何在不损害俱乐部经济利益的前提下完成阵容迭代，仍是摆在体育总监维亚纳面前的严峻考验。若无法突破当前僵局，曼城今夏的转会操作可能留下 "引援成功、卖人失败" 的遗憾标签。
